為保證員工在緊張充實(shí)的工作中有更好得生活工作環(huán)境，工會(huì)主席宋海波副總經(jīng)理牽頭，綜合部組織公司各部門代表于2021年5月27日在公司二層會(huì)議室開展員工座談會(huì)，進(jìn)一步改善員工生活，了解員工需求，于會(huì)上提出一些工作生活中遇到的問(wèn)題，及有利于員工工作生活得合理化意見(jiàn)或建議進(jìn)行相互討論，最后得到解決。

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛真誠(chéng)、融洽，各會(huì)代表認(rèn)為，公司領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面聽(tīng)取員工的意見(jiàn)，體現(xiàn)出公司對(duì)于員工的重視和關(guān)心，體現(xiàn)了民主作風(fēng)和務(wù)實(shí)態(tài)度，催人奮進(jìn)。員工就衣食住行等民生方面提出的問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人給與當(dāng)場(chǎng)解決，部分無(wú)法當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題也表示在一周之內(nèi)落實(shí)責(zé)任人部門予以安排解決，并將解決結(jié)果張貼公示。大家表示，一定會(huì)堅(jiān)定信心，立足本職，扎實(shí)工作，不辜負(fù)公司的期望，與公司共成長(zhǎng)。